岗位竞聘展风采，选贤任能铸人才 ——商管集团开展磁湖智选假日酒店见习总经理岗位竞聘工作

为进一步优化酒店人力资源配置,提升干部职工干事创业热情,根据城发集团三项制度改革要求，5月24日下午，黄石城发商管集团开展磁湖智选假日酒店见习总经理岗位公开竞聘，积极营造竞争择优、选贤任能的良好氛围。城发商管集团全体班子成员作为面试考官参加面试工作。

此次竞聘坚持民主、公开、竞争、择优的选拔任用原则，采取竞聘演说与民主测评、面试答辩相结合的考评方式，对竞聘者德、能、勤、绩、廉等多个方面进行综合考量打分，确保优秀人才被提拔任用。

在竞聘演讲环节，来自磁湖山庄酒店的竞聘者们，按照抽签顺序依次上场开展演讲，分别结合自身特点，根据岗位要求，从个人基本情况、工作业绩、竞聘理由、任职优势及工作设想等方面进行了演说。在展示自身综合能力的同时，充分展现了集团员工昂扬向上，敢于挑战的精神面貌。面试过程中，竞聘者面对集团班子提出的各类问题，表现沉着冷机，应答自如，充分展现了商管集团干部职工良好的专业素养和精神风貌，获得了一致好评。

此次竞聘工作的开展，是酒店管理人员个人风采的一次全面展示，通过这种形式，进一步发掘出适应酒店管理工作的人才，激发了中层管理人员的工作积极性和创造性，打造一种健康向上的企业文化氛围，为商管集团实现高质高效发展打下良好基础。